“通过视觉系统，机器人可以快速计算出需要拾取物件的位置，精准度达到0．02毫米，比头发丝还细。”日前，在浏阳经开区，蓝思智能机器人（长沙）有限公司总经理邱会生介绍，公司今年7月成立，目前已开始试生产，并有数百台工业机器人走上蓝思科技生产线。

工人可转型创造性工作

“这些机器人进入车间后，将替代工人从事一些技术含量低、枯燥重复的工作。”邱会生说，“比方说一台用于清洗环节的机器人，可以完成覆膜、裁剪等多道工序，而且反复操作，不会厌烦。一台机器人可以节省五至六个产业工人。从生产线上解放下来的工人，可以从事一些创造性的工作。”

分拣机器人同样“身怀绝技”：“来料有多少，它就能拣多少，而且个个分拣到位。这些机器人首先通过视觉系统准确‘视物’，然后瞬间完成分析并做出动作，精准度达到0．02毫米，而头发丝直径大约0．05毫米。在0．75米半径范围内，它能做出各种灵活精准的动作。”

据悉，一条进口的三角机械臂要卖28万元，而蓝思智能机器人自主研制的机械臂生产成本比进口的零头还少。

将投入5000台机器人

“最关键的是，用上机器人后，我们可以实现对生产一线的全监控，实现全生产环节可视化，助力蓝思科技在‘中国制造2025’和‘工业4.0’发展战略中赢得先机。”邱会生说，蓝思智能机器人项目注册资本1亿元，主要生产和组装工业机器人、高端智能装备生产线。

“未来两到三年，蓝思科技将投入5000台智能机器人，其中一半将由我们自主制造。”邱会生说，明年蓝思智能机器人（长沙）有限公司预计产值实现10亿元。目前，新建生产基地已完成主体建设和内外装修，正在加紧安装调试生产设备。

现场对话

机器人来了

蓝思科技用工量不减反增

记者：机器人大量投入使用，会出现裁员吗？

蓝思智能机器人（长沙）有限公司总经理邱会生：不会，蓝思科技在保持7万人的用工总规模基础上，还会再增加5000人的用工量。一是蓝思科技不断在湖南“加码”，增加投资，开辟新的项目；二是被机器人替换的产业工人，不但不会流失，而且还会被分配到其他岗位，做机器人无法从事的智慧型工作。

记者：蓝思智能机器人发展遇到的最大瓶颈是什么？

邱会生：政策、服务、资金方面都不用愁，唯一愁的就是人才。我们的员工待遇已参照深圳标准，但仍是人才难找、人才难留，本来打算年前招300人，但目前只招到了130人。如今，长沙无论是城市环境、工资水平，还是交通条件、幸福指数都有了明显提升，对在外漂泊的湖南籍电气工程师和设计工程师很有吸引力。基于此，明年我们打算扩员至800人，重点招聘设计研发、电气制造等方面的人才。